Työtä tutkimalla parempaan tuottavuuteen ja hyvinvointiin

Kehittääkseen tuotantotoimintaa Orion toteutti Espoon toimipisteessä reilun vuoden kestäneen Tykes-hankkeen. Keskeisin tavoite oli saada aikaan konkreettinen ja pysyvä muutos työn tuottavuudessa. Samalla kyse oli kuitenkin kokonaisvaltaisesta työn ja työyhteisön kehittämisestä.

Suomalainen lääkevalmistetuotanto joutuu tekemään jatkuvasti töitä selviytyäkseen kovista hinta- ja kustannuspaineista. Orionin tuotantotoimintaa kehitetään koko ajan, jotta työpaikkojen säilyminen Suomessa voitaisiin varmistaa. Yritys kehittää, valmistaa ja markkinoi lääkkeitä kansainvälisille markkinoille.

Tarve systemaattiseen työntutkimukseen tuli ilmi, kun lääkevalmistetehtaassa aloitettiin kokeilumielessä eri työvaiheiden ja -prosessien tutkiminen.

- Huomasimme, että työvaiheita kehittämällä ja toimintatapoja selkiyttämällä työn tuottavuutta pystytään parantamaan merkittävästi, kertoo tehtaanjohtaja Iikka Keskinen.

Tuottavuuden parantaminen aloitettiin työntutkimuksella, jonka avulla  pystyttiin kartoittamaan työprosesseja.  Orionin pääluottamusmies Susanne Revonlahti kertoo, että yhteistyö on toiminut hyvin johdon ja työntekijöiden välillä. - Toiset suhtautuivat aluksi työntutkimukseen hieman epäluuloisesti, koska ei tiedetty mitä se käytännössä tulisi tarkoittamaan. Myöhemmin kuitenkin huomattiin, että kartoitus on koko työyhteisön hyödyksi.

Lue lisää casekuvauksesta:

Tuottavuutta työntutkimuksella (pdf) (556.1 KB)

Palaa otsikoihin