Etusivulle
Kerro kaverille Tulosta sivu

Yritys- ja kuntaesimerkkejä

16.12.2011 Lean + OPEX: Teräsrakenteita tuottavammin

Lean on tuotantotapa, joka kasvattaa tuottavuutta erityisesti standardoiduissa tuotantoprosesseissa. Ruukki Construction Oy:n tuotannossa ei kuitenkaan tehdä suuria sarjoja ja myös käsityötä on paljon. Lean-ajattelu tuo siitä huolimatta tuottavuushyötyjä myös yksilöllisesti räätälöityyn teräsrakenteiden tuotantoon ja suunnitteluun.

Lue lisää


Järvenpäässä tuloksellisuuspuheet on muutettu tuloksellisuusteoiksi

- Tuloksellisuustyö on normaalia työelämänkehittämistä, jonka pitäisi kuulua jokaisen hyvän työnantajan perustehtäviin, toteaa Minna Karhunen Järvenpäästä. Pienet muutokset eri puolilla 39 000 hengen kaupunkia lisäävät kaupungin työn tuloksellisuutta ja pitävät huolta asukkaiden palvelujen kehittymisestä.

Lue lisää


21.11.2011 Logica Suomi: Toimiva arki parantaa tuottavuutta

Kestävään työviihtyvyyteen ja parempaan tuottavuuteen ei päästä poppakonsteilla. Työyhteisön arkeen on panostettava paljon ja pitkäjänteisesti, sillä arkeahan työelämä pääasiassa on. Arjen ei tarvitse välttämättä olla juhlaa, mutta työpaikalle tultaessa on ulko-oven oltava aina mahdollisimman kevyesti avattavissa.

Lue lisää


4.10.2011 Finnair: Kolmivuorotyö pyörii yhteispelillä tuottavasti

Lentokoneiden huoltaminen on kansainvälistä liiketoimintaa, jossa eletään jatkuvien muutosten keskellä. Finnair Tekniikassa kolmivuorotyö pyörii tuottavasti työntekijöiden ja johdon yhteisesti sopimien pelisääntöjen mukaisesti.

Lue lisää


21.9.2011 Yhteistyöllä syntyi tuloksellisempi Naantali

Kuntaliitoksen voi tehdä tuottavasti tai tehottomasti. Naantalin kaupunki yhdistyi saaristonaapurikuntiensa kanssa henkilöstöä kuunnellen ja yhteistyötä korostaen. Kaupungin henkilöstön lisäksi paremmasta työn tuloksellisuudesta pääsevät nauttimaan myös kaupungin asukkaat.

Lue lisää


1.8.2011 Siparila: Itseohjautuvuus ja vuorovaikutus parantavat puunjalostuksen tuottavuutta

Puunjalostus voi olla tuottavampaa ilman työnjohtoa. Siparila Oy:ssä henkilöstö toimii itseohjautuvasti ja yrityksen tuottavuutta kehitetään koko henkilöstön voimin. Uuden toimintatavan tulokset myös näkyvät, sillä yritys teki ennätystuloksen lamavuonna 2009 ja kasvu jatkuu.

Lue lisää


Seuraavat


Poutapilvi web design - P4