18.5.2011 10.30
Tuottavuustyö.fi: Hyvä esimiestyö tuo tuottavuuden -uutiskirje
Tuottavuuden parantaminen on sitä, että työt organisoidaan ja hoidetaan fiksummin. Hyvä esimies tekee tämän mahdolliseksi huolehtimalla organisaation ja yksikön perustehtävän toteuttamisesta sekä innostamalla kaikki mukaan. Hyvä esimies osaa viestinnän ja vuorovaikutuksen, eli kuuntelee, kysyy ja antaa kannustavaa palautetta. Tulevaisuuden esimiestyössä korostuvat kyky johtaa erilaisia ihmisiä erilaisissa tilanteissa sekä kyky kehittää tuottavuutta jatkuvasti.
Lue artikkeli:
Esimieheltä vaaditaan 2010-luvun Suomessa inhimillisyyttä, luottamuksen rakentamiskykyä ja työhyvinvoinnin
kehittämiskykyä. Kun asiat ovat kunnossa, voi koko työyhteisö kulkea
yhteisellä veneellä kohti parempaa tuottavuutta. Lue lisää
Lue myös:
18.5.2011Tuottavuus syntyy yhteistyöstä ja luottamuksesta
Eurooppalaisen
ammattiyhdistysliikkeen kattojärjestön ETUCin kokouksessa on
keskusteltu hyvästä työstä vastakohtana pätkätöiden lisääntymiselle,
työllisyydestä ja siitä, onko EU menossa kohti suurempaa kansalaisten
epätasa-arvoa. Työelämän epävarmuudesta kärsivät erityisesti naiset,
nuoret ja siirtotyöläiset.
13.5.2011Kunta-ala haluaa tuloksellisuustyötä hallitusohjelmaan
KT
Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt Juko, Kunta-alan
unioni, KTN ja TNJ haluavat vastata julkisen talouden kestävyysvajeen
mukanaan tuomiin haasteisiin osallistumalla tuloksellisuustyöhön.
Järjestöt käynnistävät yhteisen tuloksellisuuskampanjan. Siihen liittyen
järjestöt ovat jättäneet tänään puoluejohdoille yhteiset
hallitusohjelmatavoitteensa.
11.5.2011Palkkakeskustelut Suomessa – opaskirja tarjoaa kokemuksia ja käytännön vinkkejä
STTK
ja Elinkeinoelämän keskusliitto ovat julkaisseet palkkakeskusteluja
käsittelevän opaskirjan Palkkakeskustelut Suomessa - vihjeitä ja
kokemuksia. Oppaan toteutuksessa ovat mukana STTK:n Antti Aanion ja EK:n
Niilo Hakosen lisäksi myös ensimmäisiä suomalaisia
palkkakeskustelumalleja tutkineet Aalto-yliopiston
palkitsemisasiantuntijat Kiisa Hulkko-Nyman ja Johanna Maaniemi.
Palaa otsikoihin
Google-haku:
