Tuottavuusasiantuntijoiden kutsuseminaari

Työturvallisuuskeskus ja Tuottavuus-, tuloksellisuus- ja työelämän laatuasiantuntijaryhmä (Tutulla) järjestivät Helsingissä 15.12.2011 maksuttoman kutsuseminaarin tuottavuusasiantuntijoille.

Verkoston tarkoituksena on koota tuottavuuden parissa toimivat asiantuntijat keskustelemaan tuottavuuteen liittyvistä ajankohtaisista aiheista ja tuottavuuden kehittämishaasteista. Tilaisuuteen osallistui 45 tuottavuusasiantuntijaa.

Tilaisuuden avaus

Tilaisuuden puheenjohtajana toiminut työympäristöasiantuntija, Erkki Auvinen STTK:sta totesi, että 13.1.2011 pidettyyn verkoston seminaariin osallistuneet olivat nähneet tarvetta verkon perustamiselle. Samaan verkostoon toivotaan kuuluvan sekä tutkijoita, kehittäjiä, asiantuntijoita, että työpaikkojen edustajia.

TEM:n työelämäkehittämisen strategia ja keskustelua aiheesta

Työmarkkinaneuvos Pirjo Harjunen TEM:stä kertoi työelämäkehittämisen strategian tilanteesta ja tavoitteista. Tavoitteena on pidempiä työuria työelämän tuottavuutta ja laatua samaan aikaan kehittämällä. Ideoita tavoitteen saavuttamiseen on etsitty työryhmissä ja työpajoissa, mutta hyviä ideoita kaivataan lisää.
Työelämän kehittämisstrategian valmistelu (pdf) (121.8 KB)

Tekesin työorganisaatioiden kehittämisohjelma

Tekesin työorganisaatioiden kehittämisohjelmasta kertoi yksikön johtaja Tuomo Alasoini. Suomalaiset yritykset kilpailevat globaalissa taloudessa innovaatioilla. Alasoini korosti, että uusien nopeiden ja keveiden innovaatioiden kehittämisessä on tärkeää vahvistaa suomalaista osaamispohjaa sekä henkilöstön parempaa osaamisen hyödyntämistä. Työyhteisöjen kannustamista luovuuteen, aloitteellisuuteen ja innostuneisuuteen tarvitaan uusien tuotteiden ja palveluiden kehittämisessä. Niillä saadaan aikaa pitkäaikaista kilpailuetua.
- Henkilöstön osallistaminen tulisi nähdä myös yrityksen menestystekijänä, Alasoini totesi.
Uusi työorganisaatioiden kehittämisohjelma (pdf) (170.3 KB)
InnoTyö-foorumi - työelämäinnovaatioiden kehittäjien ja tutkijoiden yhteisö

Työsuojelurahasto tuottavuuden edistäjänä

Työsuojelurahaston toimitusjohtaja Kenneth Johansson kertoi Työsuojelurahaston toiminnasta tuottavuuden edistäjänä. Työsuojelurahasto rahoittaa työelämän tutkimusta ja kehittämistä vuosittain noin 9 miljoonalla eurolla. Tuottavuushankkeita rahoitetaan tutkimus- ja kehitysmäärärahoilla, kehittämisavustuksina, tiedotus- ja koulutusmäärärahoina ja stipendeinä.
TSR tuottavuuden edistäjänä (pdf) (131.3 KB)

Esimerkkejä tuottavuutta ja työelämän laatua edistävistä hankkeista

Asiantuntija Niilo Hakonen EK:sta kertoi esimerkkejä tuottavuutta ja työelämän laatua edistävistä hankkeista. Hakonen totesi, että työpaikat ovat erilaisessa tilanteessa kehittämisen sekä siihen liittyvän panostamisen suhteen. Tarvitaan erilaisia keinoja tuottavuuden kehittämisen helpottamiseksi.
Esimerkkejä tuottavuutta ja työelämän laatua edistävistä hankkeista (pdf) (141.4 KB)
Tuottavuuden pyörän pöydän kunniamaininnat
Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat perustaneet Tuottavuuden pyöreän pöydän vuonna 2007 tuottavuuden ja työelämän laadun samanaikaisen kehittämisen tukemiseksi. Tuottavuuden pyöreä pöytä palkitsee vuosittaisessa seminaarissaan kunniamaininnoilla onnistuneita ja yhdessä toteutettuja hankkeita ja ohjelmia. Vinkkejä ensi vuoden kunniamaininnan ansaitsevista työpaikoista otetaan vastaan 17.2. asti!

llmianna hyvä työpaikka, työyhteisö tai toimintatapa!

Innostuksen Spiraali - Tavoitteena innostavat ja menestyvät työyhteisöt

Työterveyslaitoksen vanhempi tutkija Jari Hakanen kertoi Innostuksen Spiraalista.  Tarvitaan superhyvinvoivia työntekijöitä ja superterveitä työpaikkoja. Ongelmien tuijottamisen sijaan katse olisi hyvä suunnata työn voimaannuttavien tekijöiden esille nostamiseen ja käyttöönottoon. Työtä voidaan tuunata innostavammaksi ja johtamista kehittää palveleksi johtamiseksi.
Innostavat ja menestyvät työyhteisöt (pdf) (175.2 KB)
Innostuksen Spiraali -hankesivut

Keskustelua: Tuottavuuden tulevaisuuden haasteita ja ratkaisuehdotuksia

Tilaisuuden lopuksi UIL:n elinkeinoasioiden päällikkö Heidi Husari keskustelutti ryhmätyöllä verkostolaisia tuottavuuden tulevaisuuden haasteista ja ratkaisuehdotuksista. Keskusteluissa saatiin esille hyviä oivalluksia. Lue lisää asiantuntijatarjottimista ja muista hyvistä ideoista keskusteluista tehdystä koosteesta.
Ryhmäkeskustelun kooste (pdf) (41.7 KB)