23.1.2012
Risto Tanskanen: Aina kun juostaan, kysymys on prosessivirheestä
”Nyt juostaan ja kovaa”, on yleinen vastaus, kun kysyn koulutustilaisuudessa osanottajilta, mikä ajatus ensimmäiseksi juolahtaa mieleen sanasta tuottavuus. Kuitenkaan kiireellä ja työssä juoksemisella ei ole mitään tekemistä tuottavuuden kanssa.
Aina kun juostaan, on jossain työprosessin vaiheessa tehty virhe.
Aikataulut ovat pettäneet, materiaalitilaus myöhässä, työkalut hukassa
tai huomataan töiden aloituksessa, että suunnitelmissa on virheitä ja
työohjeita pitää korjata jne. Juokseminen on seurausta työn tai
palvelun huonosta suunnittelemisesta ja ennakoinnista. Hyvin suunniteltu
on puoliksi tehty, pitää edelleen paikkaansa.
Tuottavuutta parannetaan parhaiten suunnittelemalla työprosessit
ajoissa. Se tarkoittaa aikataulujen, henkilöresurssien, materiaalien,
työvälineiden ja tarvittavan logistiikan suunnittelemista.
Työnsuunnittelu edellyttää, että työpaikalla on kerätty sen pohjaksi
kokemusperäistä dataa työvaiheiden vaatimista työajoista ja kriittisistä
työvaiheista.
Viikonlopun lumimyräkässä tuli mieleen kaupunkien
kunnossapitoprosessit. Tiedän, että niitä ei aloiteta suunnittelemaan
ensimmäisten lumisateiden alkaessa, vaan edellisten talvien kokemukset
on käsitelty perusteellisesti ja tehty tarkat suunnitelmat ”operaatio
lumisodasta”. Suunnitelmat ovat valmiina ja ne otetaan käyttöön nappia
painamalla. Resurssit saadaan parhaaseen mahdolliseen käyttöön, kun
aluekohtainen organisointi, aikataulutus, tiedonkulku, henkilö- ja
koneresurssit ja työaikajoustot toimii sovitusti.
Hyvin suunnitellussa työssä vaikeaankin tilanteeseen on
valmistauduttu, työ luistaa, sen turvallisuusnäkökohdat on otettu
huomioon, työ on tuottavaa ja tuloksellista. Olen todennut kymmenissä
työpaikkojen kehittämisprojekteissa, että tuottava ja sujuva työ on
ihmisten työhyvinvoinninkin perusta.
Kirjoittaja Risto Tanskanen on Työturvallisuuskeskuksen asiantuntija, vastuualueenaan tuottavuusasiat.
Lähde:
Päivä työhyvinvoinnille -blogi Keskustelua aiheesta
Facebookissa
Palaa otsikoihin