Tuottavuus, tuloksellisuus ja työhyvinvointi

Tuottavuuden kehittäminen työpaikan arjessa tarkoittaa jatkuvaa toiminnan kehittämistä. Johdon ja henkilöstön yhteisen työn tueksi tarjoamme mm. käytännössä testattuja kehittämismalleja ja esimerkkejä työpaikoilta.

Tuottavuustyö.fi-sivustoa ylläpitää Työturvallisuuskeskus yhteistyössä
työnantaja- ja työntekijäliittojen tuottavuusverkoston kanssa.

Tilaa uutiskirje
Sähköpostiosoitteesi :


MISTÄ ON MENESTYVÄ TYÖPAIKKA TEHTY
Hyvä laatu
Yhteistyö &
verkostot
Sujuvat
prosessit
Innovaatiot
Hyvä
johtaminen
Työhyvinvointi
Joustavat
työajat
Palkitseminen
Hyvä ammattitaito

25.3.2014 13.03Työntutkijan valmennusohjelma käynnistyy kesällä

Onko tuottavuus ja tehokkuus työyhteisösi kilpailukyvyn ehdoton edellytys? TTS käynnistää kesällä 2014 työntutkijan valmennusohjelman. Se on suunnattu organisaatioille, joiden toiminta pohjautuu tuotteiden valmistukseen tai tuotteistettuihin palveluihin, ja joiden toimintaa ohjaavat aikataulut ja toimitusajat.

Lue lisää

 

28.2.2014 14.39Oivalluksen voima, osa 1: Pipelife Finland: Teleskooppikärry ja 8709 muuta oivallusta

Pipelifessa satsattiin oivallusten tekemiseen ja niiden toteuttamiseen. Tärkeintä oli ratkaisujen hakeminen sieltä, missä työ tehdään. Vuodesta 2006 Suomen yksikössä on tehty 8 710 kirjattua oivallusta, joista yksi oli teleskooppikärryn kehittäminen pitkien putkien käsittelyyn.

Lue lisää

 

19.2.2014Parempi työ -blogi: Ei tuottavuutta ilman työturvallisuutta

Työn tuottavuutta ja työhyvinvointia ei voi kehittää ilman, että työturvallisuus on kunnossa. Erään rakennusalan toimitusjohtajan sanoin sanottuna: ”Tapaturmat maksavat, ei turvallisuus”.

Lue lisää

 

18.2.2014Työntutkimus- ja mittaustutkinto, 8.9.2014-27.1.2015 (12 pv), Kirkkonummi

Tiedätkö, paljonko aikaa työpaikalla kuluu erilaisiin työvaiheisiin ja prosesseihin? Entä tiedätkö, mitä eri vaiheissa tapahtuu? Voitaisiinko jotain tehdä toisin?

Lue lisää

 

18.2.2014Esimies ja eurot – työhyvinvointi johtamisessa

Esimies ja eurot – työhyvinvointi johtamisessa -opas auttaa tunnistamaan työhyvinvoinnin henkilöjohtamisen häiriöitä ja selkiyttää sitä, mitä häiriöt yritykselle maksavat. Opas auttaa esimiestä keskustelemaan häiriöistä avoimesti ja vastuuttamaan koko työyksikkö ylläpitämään sujuvaa työntekoa.

Lue lisää

 

Poutapilvi web design - P4 - julkaisujärjestelmä